Par FAOUZI SKALI

          Il fut un temps, pas si lointain, où l’on pensait que la mondialisation du marché économique suffirait à elle seule pour assurer désormais aux hommes fraternité et prospérité. Si la liberté de l’initiative individuelle et collective reste un principe moteur de tout développement, celui-ci ne peut se passer d’une véritable attention à l’autre, le proche ou le lointain, d’un sens vivant et agissant de solidarité et de compassion. Il nous appartient d’être plus attentifs aux trésors d’expériences humaines et de sagesses - à leurs multiples expressions artistiques, poétiques, intellectuelles – que recèlent ces patrimoines universels que constituent nos cultures et nos civilisations. L’harmonisation et l’alliance de ces cultures pour nourrir et donner un sens, une « âme », à la mondialisation, la gouvernance bien comprise de leur diversité créative, sont des défis majeurs de notre temps. Une civilisation mondiale, nouvelle, riche de cette diversité, pourrait alors émerger ; une mondialisation au service de l’humain et de son épanouissement matériel et spirituel. C’est dans une telle démarche que doit sans doute s’inscrire l’entreprise d’aujourd’hui. Celle qui allie vision spirituelle et expertise économique et sociale. Notre aptitude à mettre en œuvre de nouvelles voies de résolutions et de prévention de conflits, à créer de nouveaux concepts, à explorer de nouvelles approches de la communication, d’éducation et de formation, devant la floraison d’extrémismes en tout genre, serait seule à même de susciter les formes les plus adaptées d’ une entreprise porteuse de développement humain. C’est la condition de notre survie : une mondialisation plus solidaire et plus humaine.

La mondialisation d’une culture de paix.